根据区委巡察工作的统一部署，2024年5月14日至2024年6月13日，区委第一巡察组对区政协机关党组开展了巡察。7月23日，区委第一巡察组向区政协机关党组反馈了巡察工作情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、总体工作情况
区政协机关党组围绕区委第一巡察组巡察反馈意见，以高度负责的态度，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的思路，直面问题，剖析原因，查找症结，认真整改，着力解决落实党中央决策部署、群众身边不正之风和腐败问题、基层党组织和党员队伍建设、巡察整改及成果运用方面存在的问题，坚决落实全面从严治党政治责任，强化压实“两个责任”，坚持标本兼治、狠抓整改落实，努力推动将巡察成果转化为推进政协事业高质量发展的不竭动力。
（一）强化组织领导，压紧压实责任。将巡察反馈问题整改工作作为当前一项重要政治任务，严格按照巡察工作要求，认真开展巡察问题整改。成立由区政协机关党组书记为组长，机关党组成员和各专委会主要负责同志为成员的巡察整改工作领导小组，全面加强巡察整改的组织领导和统筹协调。机关党组书记及时向区政协党组汇报有关情况，主持召开机关党组会、机关干部大会、专题民主生活会，多次听取党组成员和巡察整改领导小组办公室的工作汇报，直接部署、协调、督办巡察整改事项。机关党组成员按照“一岗双责”要求，切实加强对分管工作整改落实的直接责任，牵头组织责任单位逐条对照列出的问题清单、责任清单、任务清单，建立整改工作台账，逐条逐项落实责任、对账销号。
（二）突出问题导向，细化整改措施。机关党组对标全面从严治党和推动政协工作高质量发展的各项要求，直面问题不回避，正视差距找不足，做到立行立改、真整真改。从思想、制度、作风和工作方法等方面切入，对问题清单进行由浅入深、由表及里的集体研商、刨根问底，不囫囵吞枣、不讳疾忌医。制定了《关于区委第一巡察组巡察反馈意见整改工作方案》和巡察反馈意见整改问题清单、责任清单、任务清单，针对反馈的具体问题，逐项细化整改措施，明确巡察整改任务单、路线图和时间表，全力推动区委巡察反馈问题整改落实。
（三）健全制度机制，全力以赴促整改。一是建立巡察整改督促机制。巡察整改领导小组及时督促，对存在问题及时提出整改要求，巡察整改领导小组办公室履行协调督办职责，督促各责任单位对整改措施一抓到底。二是加强整改落实教育。按照巡察工作要求，结合年度民主生活会，召开巡察整改民主生活会，机关党组和党组成员紧密联系思想和工作实际，深入查摆问题、剖析原因，认真开展批评和自我批评，把涉及到自身工作的巡察反馈问题说清楚、谈透彻，逐条提出整改措施和完成时限，切实推动整改落实。三是建章立制规范管理。坚持把巡察反馈问题整改落实作为推动工作的重要抓手，以区委巡察整改为契机，在抓好区委巡察反馈问题集中整改的基础上，举一反三、深刻反思，加强制度化推进，制定完善了《政协成都市成华区委员会委员履职考核办法》、《政协机关干部职工因私出国（境）审批管理办法》等制度，进一步规范财务管理、委员履职考核、安全保密、选人用人等方面工作，切实将整改成果转化为具体制度，从源头上巩固和发展巡察整改成果。
二、问题整改情况
（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面
1.学习贯彻新思想新精神不够深入。
（1）新思想学习组织实施不够严谨。
整改情况：强化政治机关意识，持续抓好新思想学习贯彻。一是严格执行第一议题制度，通过机关党组会、办公会、干部大会、支部“三会一课”等形式，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央、省、市、区召开的重要会议精神，全年共组织传达学习30余次。二是持续深入学习新思想，2024年8月29日，召开党组会议，传达学习2023年12月29日习近平总书记在全国政协新年茶话会上的讲话精神。
整改进度：已完成整改。
（2）党组理论学习有待规范加强。
整改情况：严格落实《关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的实施意见》的通知精神，科学周密制定党组理论学习中心组学习计划，做到应学尽学，保证学习质量。坚持把集体学习研讨作为主要学习形式，2024年共组织集中学习研讨7次。
整改进度：已完成整改
（3）相关重要精神没有及时传达学习。
整改情况：进一步完善以党组理论学习中心组学习、党组会议学习为引领的学习体系，及时传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示和最新要求以及中央、省委、市委最新精神，认真抓好贯彻落实。全年组织召开党组会专题传达学习24次，中心组理论学习会8次，干部大会传达学习6次。
整改进度：已完成整改。
2.聚集中心发挥政协优势用心用力不够。
（1）坚持为民履职尽责上有差距。
整改情况：一是着力锻造过硬机关干部队伍，严格落实区委八届九次全会提出“全区广大广大党员干部要大力培塑敏感敏锐、立说立行、创新创造、认真较真、实干实效作风”重要要求，对政协机关干部职工坚持从严教育、管理和监督，进一步提振干事创业、奋发有为的精气神，推动政协机关更好发挥统筹协调、参谋助手、服务保障等职能作用。二是扎实抓好委员履职能力建设，2024年全年，先后在陕西省委党校、中山大学举办委员异地培训班，培训委员近100名；11月22日举办2024年度政协委员集中培训会，培训委员240余名；邀请政协委员开办政协大讲堂、专题讲座等20余场，帮助委员始终坚定“人民政协为人民”根本政治立场，坚持为国履职、为民尽责情怀，熟悉把握党和国家方针政策以及政协履职方式方法，不断提高思想认识水平和履职本领。三是教育引导全区政协委员聚焦扎实做好六篇文章、加快实现六个攻坚突破，紧扣发展大事、改革要事、民生实事，主动担当作为，积极通过提案和社情民意建言献策、履职尽责。四是强化与区委办、区政府办工作联动，按职责分工加强对提案承办单位的督促力度，强化全过程管理，提前立案初审，抓住重点环节，实施满意度测评，实现了对提案办理满意度测评结果的有效监督。八届三次会议期间提交提案办结率为100%，满意率和基本满意率为100%。
整改进度：已完成整改。
（2）委员提案聚焦中心工作不够充分。
整改情况：一是认真贯彻落实《政协成都市成华区委员会提案工作条例》和《政协成都市成华区委员会关于提高提案质量的实施意见》工作要求，对政协成都市成华区八届三次会议未立案的66件提案进行全面梳理并提出分类处置意见，有效提升委员提案立案率。建议由本区市政协委员提交市政协的提案4件；建议以社情民意方式提交市政协的提案10件；建议区委办、区政府办再次交办的提案28件；建议以社情民意方式转区相关部门参阅的提案11件。二是强化委员参政议政能力建设，11月22日，组织全体区政协委员及政协机关干部举办委员提案撰写专项培训，进一步提升委员撰写提案的前瞻性、时效性和可行性；加大对区委区政府中心工作的宣传力度，向全体委员公布《提案撰写指南》，引导委员聚焦区委政府中心和重点工作提交提案。三是健全完善制度，对《政协成都市成华区委员会委员履职考核办法》中有关委员提交提案考核标准进行修订，鼓励委员主动提高提案质量，强化委员履职规范化建设。区政协八届四次全会期间委员共提交提案351件，通过立案审查318件，立案率达90.60%，较上年提升10.55个百分点。
整改进度：已完成整改。
（3）调研成果质效性不够高。
整改情况：认真落实巡察整改措施，进一步强化精品意识、提升履职标准，进一步聚焦区委中心工作和全区改革发展大事要事谋划推进协商议政活动，着力在调查研究环节求深以摸清实情，在协商讨论环节求实以找准对策，在报告形成环节求精以提高文稿质量。通过一段时间的持续努力，区政协相关协商议政成果在靶向性、精准性、操作性等方面都有了明显提升，先后得到区委主要领导肯定性批示8件次，1篇理论研讨文章获成都市政协收录，1篇社情民意信息被四川省政协采用并上报全国政协。
整改进度：已完成整改。
（4）没有建立政协智库。
整改情况：一是认真学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强中国特色新型智库建设的意见》精神（中办发〔2014〕65号），按照省、市政协相关要求开展此项工作。二是以深入开展“同心共建现代化四川”专项行动、“我为高质量发展献一策”活动为契机，充分发挥政协委员人才荟萃、智力密集、联系广泛的独特优势，引导委员积极建言献策，为成华经济社会高质量发展提供有益参考。三是认真推进“有事来协商”平台建设，发挥政协委员之家、协商议事厅、委员会客室作用，开展多种形式协商活动，激发委员履职活力，提高委员履职实效。
整改进度：已完成整改。
3.政协委员管理教育薄弱。
（1）职责履行不到位。
整改情况：一是引导委员积极履职。加强思想政治教育引领，教育引导广大政协委员进一步强化责任担当，忠实履行使命职责，积极参加区政协组织的各类会议和视察调研活动，围绕区委中心工作和群众关心关切认真撰写政协提案、社情民意，为区委、区政府科学决策提供参考。二是精心组织委员培训，2024年已组织两期政协委员异地培训班，分别赴陕西省委学校、中山大学学习，培训委员近100名。组织了一次集中培训，培训委员240余名，帮助委员把握党和国家方针政策，熟悉政协履职方式方法，不断提高思想认识水平和履职本领。
整改进度：已完成整改。
（2）委员考核制度不严格。
整改情况：一是坚持落实委员履职情况统计、考核、评价、激励以及退出等制度。督促各专委会、政协各街道工委按季度对委员履职活动进行统计分析，对履职不积极的委员及时提醒。对长期不出勤、不出力、不出谋、不出席活动的委员，按有关规定及时启动诫勉谈话和退出机制。二是严格委员履职管理，修订委员履职考核办法（成华政协〔2024〕10号），从参加政协会议、参加政协活动、提交政协提案、反映社情民意、开展专项工作等5个大项25个子项对委员履职情况进行量化打分，并将年度履职得分情况统计汇总、书面通报，促进委员知责思进、担责有为。
整改进度：已完成整改。
（3）委员培训教育不够。
整改情况：多措并举加强委员培训教育，通过举办委员培训班、邀请委员参加区政协大讲堂、督促各专委会邀请界别委员参加协商活动、组织委员积极参加区政协各类线上线下读书学习活动等方式，全面增强履职本领。2024年已组织两期政协委员异地培训班，分别赴陕西省委学校、中山大学学习，培训委员近100名。组织了一次集中培训，培训委员240余名，帮助委员把握党和国家方针政策，熟悉政协履职方式方法，不断提高思想认识水平和履职本领。
整改进度：已完成整改。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面
1.工作作风不严不实。
（1）未按规定使用政协会徽。
整改情况：认真学习《中国人民政治协商会议会徽制作和使用规定》，及时跟进更换不规范或已更新的会徽，并对涉及悬挂使用政协会徽和会徽图案的场所、印章、信封、信笺、网站、杂志进行自查整改，确保政协会徽的严肃性。已于2024年7月更换规范政协机关使用的会徽。
整改进度：已完成整改。
（2）作风能力专项活动有欠缺。
整改情况：一是高度重视专题教育活动，成立党纪学习教育领导小组和工作机构，召开动员部署工作会议，专题研究部署推进措施，认真制定《关于在区政协及机关开展党纪学习教育的工作方案》《区政协党组班子带头开展党纪学习教育工作方案》，细化明确工作安排，全面推动落地见效。二是认真组织开展党纪学习教育，组织专题读书班学习，逐章逐句学习《中国共产党纪律处分条例》，开展《条例》专题辅导，观看《叩问》《濯锦II》等警示教育片4次，赴天府家风馆、锦江区普规普纪馆参观习3次，开展专题研讨4次，党组织书记讲纪律党课5次，通报违纪违规典型案例，抓好抓实抓细党纪学习教育。三是及时向区委党纪学习教育工作专班报送推进情况及总结情况报告，对学习教育情况进行全面总结复盘，推动活动取得实效。
整改进度：已完成整改。
（3）重要信息公开更新不及时。
整改情况：2024年10月，全面梳理区政协门户网站存在的过期、失效和已调整信息，按照最新调整的政协委员名单及时更新“政协概况—政协委员”版块，并按法定公开事项及时更新其他重要信息，确保重要公开信息更新准确、及时。
整改进度：已完成整改。
（4）工作总结存在敷衍应付现象。
整改情况：一是认真撰写总结。提高政治站位，高度重视2024年工作总结撰写，以具体数据及事例支撑总结内容，从工作完成情况、存在问题、下一步措施三方面撰写报告，切实提高文稿质量。二是严格审阅汇报。工作报告草拟完成后，先提交分管副主席审阅，根据分管副主席修改意见修改完善后，专委会再将工作报告向区政协主席会议汇报，确保年度工作总结到位、问题明确、举措明了。
整改进度：已完成整改。
2.贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》不到位。
（1）一些经费支出依据不充分。
整改情况：一是认真贯彻落实全国、省市政协关于书香政协建设相关要求，促进书香政协建设提质增效，书画培训班和合唱培训班已新吸纳部分政协委员参加。二是严格执行《关于印发〈成华区机关培训费管理办法〉的通知》（成华财〔2017〕179号）有关规定，进一步规范培训班运行机制，并将每次培训签到册、培训现场照片作为资料予以保留。
整改进度：已完成整改。
（2）办公设备维护合同签订不规范。
整改情况：加强与办公设备维护商家的协商沟通，进一步优化合同内容，从2024年9月起，建立办公设备运行维护台账，加强办公设备维护的监督管理，做到维护更加及时，运转更加高效。
整改进度：已完成整改。
（3）证件照支出费用畸高。
整改情况：加强学习教育，将“过紧日子”要求贯穿于日常工作的各个方面和全过程，从思想上养成勤俭节约反对浪费的好习惯；促使厉行节约成为机关共同行为自觉。加强询价比价，严格落实相关规定制度，确保费用使用更加合理。
整改进度：已完成整改。
3.执行财经纪律不严格。
（1）未履行政府采购程序。
整改情况：一是召开工作会商会，9月4日，区政协分管副主席主持召开工作会商会，区委组织部、区委党校、区财政局、区审计局、区政协办公室、区政协委联办等参会，就区政协委员异地培训相关问题会商讨论。二是将委员异地培训纳入全区干部教育培训工作计划，严格按照《干部教育培训条例》及有关规定组织实施。三是加强与区委组织部、区委党校对接沟通，进一步规范培训工作，加强培训经费管理，严格参训学员管理，严格落实“三重一大”集体决策制度。
整改进度：已完成整改。
（2）预算编制不精准。
整改情况：一是科学制定年初预算。财务人员认真执行《预算法》等法律法规，同时在编制2025年度预算时，严格按照预算编制程序进行，加强与政协各内设机构、专委会的沟通协调，增强预算的前瞻性和预见性，做到全面、真实、准确的反映部门预算情况，确保预算编制精准有效。二是强化预算执行力度。坚持“先预算后支出、无预算不支出”的原则，定期分析汇总预算执行情况，杜绝挤占项目资金和项目间混支混用等情况发生。同时，加强单位财务内控管理，对执行不规范的问题及时采取整改措施，提高预算执行的合规性。
整改进度：已完成整改。
4.财务管理制度不严格。
（1）超标准报销加班餐费。
整改情况：一是9月23日组织人员学习了《成都市成华区财政局关于调整成华区机关差旅住宿费标准有关问题的通知》（成华财〔2016〕8 号）、关于印发《成华区机关培训费管理办法》的通知（成华财〔2017〕179 号）、《成华区政协机关财务管理制度》等文件，就误餐费、差旅费、培训费等日常工作涉及较多的制度规定进行再次强调，督促全体机关干部严格参照相关制度规定开展工作。二是严格财务审核关，财务工作人员认真审核相关经费的报销，防止出现超标准超范围报销情况的出现，2024年巡察以来，所有加班餐均按照20元/人/餐执行。三是规范加班误餐费报销机制，严格加班餐审核，在收到问题反馈以后，于2024年9月对加班登记表进行完善，增加加班事由一栏，督促报账人员写明加班时间、事由、人员等要素，否则不予报销。
整改进度：已完成整改。
（2）原始凭证不齐全，未附合同依据。
整改情况：修订完善了《成华区政协机关财务管理制度》，特别是对小额支付的范围、审批流程、所需附件等进行了细化，明确规定对于一定金额以上的支出，无论项目性质，均需签订详细的合同文件，确保合法性与规范性。
整改进度：已完成整改。
（3）支付金额与报销单金额不一致。
整改情况：一是在日常工作中提高财务工作标准，9月、10月组织财务人员系统学习《财务管理制度汇编》、《2024年四川省政府采购制度汇编》、《成华区政协机关财务管理制度》等文件，提升财务人员业务能力，加强与财政局等业务单位沟通，确保各项财务工作规范。二是加强对突发性项目支出的管理力度，严格财务程序管控，支出前向主管领导请示汇报，及时向财务人员登记报备，并提前做好经费支出相关准备工作。
整改进度：已完成整改。
5.落实全面从严治党主体责任有缺失。
（1）开展政治谈话有偏差。
整改情况：根据区政协机关工作实际，制定《中共成都市成华区政协机关党组2024年度政治谈话方案》。2024年组织年轻干部集体谈心谈话会1次，推动解决问题3个；机关党组班子成员共开展政治谈话6次，涉及谈话对象18人，推动解决问题15个。
整改进度：已完成整改。
（2）明责有缺失。
整改情况：认真落实区纪委的各项部署要求，制定了《区政协机关党组2024年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任清单》《机关党组成员2024年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作责任清单》《区政协机关党组2024年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重要任务分工表》。压紧压实管党治党主体责任，每季度召开党风廉政建设专题会，明确廉政建设工作重点任务，党组书记定期听取党组班子成员党风廉政建设落实情况汇报，全年共组织党风廉政建设专题会4次，有力有序推进党风廉政建设工作。
整改进度：已完成整改。
（3）“三性”纠治和谈话提醒不扎实。
整改情况：对“三性”问题进行动态跟踪和管理，2024年扎实开展“三性”纠治和谈话提醒，建立纠治苗头性倾向性隐蔽性问题台账。
整改进度：已完成整改
（4）述责述廉缺询问、质询环节。
整改情况：按照区纪委《关于开展2024年度述责述廉工作的通知》要求，区政协机关认真组织开展述责述廉工作。会上，传达学习《关于转发中共成都市纪委〈关于四起涉中介领域腐败问题典型案例的通报〉的通知》《中共成都市成华区纪委关于11起违反中央八项规定精神典型案例的通报》，局级干部分别就2024年在履行管党治党政治责任情况、正风肃纪反腐情况、强化对公权力运行的制约和监督情况、支持纪检监察机关（机构）履行职责和干部队伍建设情况、个人执行党的纪律情况及其他需要报告的情况等六方面作了口头和书面述责述廉。参会人员按要求对述责局级领导干部进行了询问、质询和民主评议，并按要求认真填写了述责述廉民主评议表。所有领导干部以100%的满意率通过评议。
整改进度：已完成整改。
6.纪检监察监督还有薄弱环节。
（1）沟通协调还有欠缺。
整改情况：进一步加强与驻在单位沟通协调。全力配合区政协机关党组开展各项工作，把深化政治监督作为纪检监察组全年监督工作重点，不定期与机关党组书记交换意见，与班子成员沟通交流，与中层干部交心谈心，督促党组按时间节点完成年度主体责任相关工作，落实每半年开展党风廉政建设和反腐败专题工作会议制度，年内向区政协机关党组发送工作提示函4份，切实履行好监督职责。
整改进度：已完成整改
（2）主动发现问题线索方法不多。
整改情况：加强学习，进一步改善监督方式方法。通过积极参加政协各类学习会21次，市纪委“濯锦”小讲堂7次，区纪委基层纪检监察干部业务集中培训1次，参与区纪委专案组办案等方式，不断提升纪检监察组监督检查、审查调查基本功，强化学用结合，利用正风肃纪大平台加强机关政治生态分析研判，及时发现、指出存在问题并函告党组，努力探索改善监督方式方法和发现问题线索渠道。
整改进度：已完成整改。
（3）督促区政协机关党组完善岗位风险廉政防控压得不实。
整改情况：各内设机构、专门委员会根据岗位职责对风险点进行重新梳理，及时研究部署廉政风险防控工作，努力找准找全风险关键环节，制定切实可行的岗位风险防控措施。
整改进度：已完成整改。
（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面
1.党支部基础工作不扎实。
（1）支部工作手册基本要素缺失。
整改情况：一是认真梳理支部记录规范，制定了党支部工作手册填写规范，并组织支部委员认真学习，明确记录要点，明晰记录内容，规范记录标准，有效提升了支部工作手册记录的质量和规范性。二是明确各支部指定一名人员负责支部手册记录和保管工作。三是制定完善2024年支部学习计划、主题党日计划和支部工作总结。
整改进度：已完成整改
（2）组织生活活动主题与类型混淆不清。
整改情况：一是组织支部委员围绕《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》等党纪党规开展学习和研讨，认真学习党建工作的新规定、新要求，进一步提升支部党建工作质量和效率。二是组织支部委员深入查找问题，认真分析原因，针对2021—2024年支部记录中存在填写混淆、错漏等问题进行了逐一订正，确保记录内容规范、准确、完整。三是实施支部工作手册定期检查机制，支部书记和机关党委分别对支部手册记录情况进行检查，避免出现疏漏和错误情况。
整改进度：已完成整改。
（3）党支部换届选举工作不规范。
整改情况：一是开展党建业务知识学习，组织支部委员学习了《中国共产党基层组织选举工作条例》，对支部换届选举的程序进行再学习，切实提高业务能力。二是及时与区委组织部、区直机关工委对接联系，咨询机关各支部及机关党委换届相关事宜，认真筹备机关各党支部及机关党委换届工作，严格按照换届选举工作程序开展。三是制定了机关党委及各支部换届流程图及换届指导手册，并组织机关党委及支部委员开展学习，进一步规范换届选举程序，确保换届工作依规依程序开展。
整改进度：已完成整改。
2.组织生活制度落实有偏差。
（1）“三会一课”和主题党日活动制度落实不力。
整改情况：一是严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，建立健全党员管理制度，坚持领导干部带头讲党课巡察以来，机关各支部每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，党组书记及班子成员讲党课1次，支部书记讲党课1次。二是各支部由一名支委委员记录支部工作手册，按照支部手册记录规范要求，准确记录支委会、主题党日活动和支部党员大会召开时间、参加人员和主要内容。三是机关党委进一步加强对支部工作指导监督，定期检查支部活动开展情况及记录情况，确保各支部工作规范有序开展。四是制定完善2024年度支部主题党日计划和学习计划，组织开展了“迎接建党103周年”“迎接新中国成立75周年”、观影观展、研讨学习等内容丰富、形式多样的主题党日活动，进一步提升党支部和党员参加活动积极性。
整改进度：已完成整改。
（2）组织生活会和民主评议党员开展不够严肃。
整改情况：一是组织支委成员认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《支部工作条例》及民主评议党员规范，加深对党内政治生活重要意义的认识，进一步规范组织生活会和民主评议党员。二是按照区委组织安排部署，制定了区政协机关2024年度组织生活会和民主评议党员方案，做好会前、会中、会后各项准备工作，2025年2月前组织各支部严格按要求完成相关工作。三是规范开展支部组织生活会和民主评议党员后，在支部记录本上完整记录学习和活动内容，会后制定整改措施，做好资料存档工作。
整改进度：持续推进，2025年2月前完成整改。
3.民主生活会质量不高。
（1）班子对照检查材料未见上党组会研究记录。
整改情况：2024年政协机关党组班子民主生活会，按照《中共成华区纪委机关 中共成华区委组织部关于开好2024年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（成华组〔2024〕52号）文件和八届区委第五轮巡察整改民主生活会相关要求，结合区政协机关党组工作实际，认真制定方案、组织学习研讨、征求意见、谈心谈话、查摆问题、撰写材料，民主生活会方案和剖析材料均报党组会议研究审议，并按要求报区委督导组审核把关。
整改进度：已完成整改。
（2）对照检查材料内容有缺失。
整改情况：按照《中共成华区纪委机关 中共成华区委组织部关于开好2024年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（成华组〔2024〕52号）文件和八届区委第五轮巡察整改民主生活会相关要求，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，对照区委巡察反馈意见，党组书记主持起草政协机关党组班子对照检查材料，并对党组成员对照检查材料逐一审阅把关，对要素不齐备、查摆问题浮在表面、整改措施不实情形的，提出修改意见，督促修改完善或者重新撰写。班子对照检查材料和班子成员发言提纲均报区委督导组审核把关。
整改进度：已完成整改。
（3）批评与自我批评辣味不足。
整改情况：按照《中共成华区纪委机关 中共成华区委组织部关于开好2024年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，党组班子自觉贯彻整风精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，严肃认真开展批评和自我批评，确保“有辣味”“红脸出汗”。自我批评正视问题、揭短亮丑，重点查找自身思想问题、遵规守纪问题，不以摆成绩、讲道理、谈体会代替查摆问题，不以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评出于公心、直截了当，既讲客观问题又讲主观问题，实事求是指出思想、政治、作风、纪律等方面的不足及其危害，不以提希望代替点问题、以工作建议代替批评意见。
整改进度：已完成整改。
4.规纪法教育力度不够。
整改情况：一是严把委员“入口”关，加强与组织、统战部门以及委员所在单位的联系，通过反复协商，真正把政治坚定、代表性强、有参政能力、热爱政协事业的人员吸纳到政协组织，从源头上保证政协委员的质量。二是加强信息沟通，建立健全与公检法纪监等部门的联信息沟通机制，对违反国家法律法规、被追究刑事责任的，及时协调相关部门按程序进行处理。三是把遵纪守法教育贯穿到委员培训之中。
整改进度：已完成整改。
5.选人用人还不够规范。
（1）干部队伍建设还需加强。
整改情况：一是加强与区委组织部、区委编办、区军人事务管理局等相关人事部门的沟通交流，2024年以统筹交流方式公开选拔了2名优秀年轻科级领导干部，接收了1名年轻军转干部，目前均已配备到位，干部队伍构成、年龄梯次得到优化。二是积极选派干部参加各级各类干部学习培训，选派部分干部到省、市政协系统“跟班学习”，帮助干部提升综合素质和能力。其中，先后选派1名干部参加2024年度“立根铸魂工程”暨中青年干部培训班，2名干部分别到省市政协帮助工作。三是构建“多岗锻炼”体系，2025年1月对政协机关科级干部岗位分工进行调整，通过干部岗位流动，锻炼提升综合素质和能力。
整改进度：已完成整改。
（2）选任程序不够严谨。
整改情况：一是制作科级领导干部选拔任用流程图。与组织部门沟通，根据下发的科级干部选任文书模板制作了科级领导干部选拔任用流程图，规范选人用人流程。二是认真制定选拔任用工作方案。根据工作需要和岗位空缺情况，在充分调研和分析的基础上，制定科学合理的选拔任用工作方案。三是严格落实选任程序。在2024年科级干部统筹交流、事业人员职级晋升中严格按照选任程序进行干部选任，确保选拔任用工作依法依规进行。
整改进度：已完成整改。
（3）选任文书不够规范。
整改情况：一是对不规范的选人用人文书进行了完善，对存在的问题进行整改，结合巡察反馈问题，再次梳理了2020年以来科级干部考察中存在的问题，举一反三吸取教训，避免再次出现档案任前审核登记表登记不规范等问题。二是认真执行干部选拔任用工作纪实制度，如实记录干部选拔任用各个环节的主要工作和重要情况，及时归档整理干部选拔任用全过程资料，材料严谨规范，确保干部选任过程可监督、可追溯、可倒查。三是组织人事工作人员学习《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《成华区科级领导干部选拔任用办法（试行）》等干部工作相关制度，通过学习进一步规范选任文书。
整改进度：已完成整改。
（四）聚集巡察整改和成果运用方面
1.未针对巡察反馈问题对应整改。
整改情况：一是机关党组书记组织10名同志及机关党组成员召开专题会议传达学习巡察反馈问题，研究部署相关问题整改落实工作，严格按照要求抓好整改。二是对照中央八项规定精神和省市区委相关要求，进行全面深入自查自纠，深入查找问题原因，在立行立改同时进一步健全完善财务管理和报销制度，杜绝此类问题再发生。
整改进度：已完成整改。
2.巡察整改成果持续巩固完善不够。
整改情况：一是高度重视巡察整改工作，机关党组会组织传达学习《中国共产党巡视工作条例》，成立以区政协机关党组书记为组长，各内设机构、各专委会主任为成员的巡察整改工作领导小组，深入推进巡察整改工作。二是针对巡察反馈问题，区政协机关党组结合实际，认真研究制定了《关于区委第一巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，制定整改措施，明确整改责任和整改时限，抓好巡察反馈问题整改落实到位。三是集中整改期间，党组每月研究1次巡察整改工作，牵头单位分别汇报推进情况，结合年度民主生活会召开了区政协机关党组班子2024年度民主生活会暨巡察整改落实专题民主生活会，持续有力推进巡察反馈问题整改。三是对七届区委巡察反馈问题未彻底整改问题，此次纳入整改范围，一并进行整改，整改情况同步报派驻区政协机关纪检监察组。
整改进度：持续推进，2025年12月前完成整改。
三、下一步整改措施
（一）举一反三持续整改。持续深入学习习近平总书记关于巡视整改的重要论述和系列重要讲话精神，深刻领会其内涵和 实质，提高对巡察整改工作重要性的认识。对照区委巡察反馈意见，以及政协机关在工作中发现的问题，不定期开展全面摸排自查。全面延伸拓展整改，深入分析问题产生的根源，制定切实可行的整改措施，确保问题得到彻底解决。建立整改工作监督检查机制，定期对整改情况进行检查，对整改不力的部门和个人进行严肃问责，确保整改工作取得实效。
（二）健全机制巩固成果。持续强化制度建设，以此次巡察整改为契机，结合政协机关工作实际，进一步完善内部管理、委员履职等制度，持续在推动建章立制、构建长效机制上下功夫。坚持把落实整改要求与全面从严治党结合起来，加强政协机关党风廉政建设，通过开展廉政教育、警示教育等活动，增强党员干部的廉洁自律意识，推动党员干部坚定政治立场、严明政治纪律、改进工作作风。
（三）统筹结合推动工作。全面落实中央和省委、市委、区委决策部署，坚持把抓好巡察整改与贯彻落实党的二十届三中全会和省委、市委、区委全会精神结合起来，坚持围绕中心、服务大局，充分发挥政协机关的职能作用，围绕经济社会发展的重大问题和民生热点难点问题，开展调研视察、协商议政等活动，为区委、区政府科学决策提供参考依据。切实将巡察整改工作与政协机关的业务工作紧密结合起来，做到巡察整改与推进工作两不误、两促进，持续做好巡察整改“后半篇文章”，推动工作更加规范高效，切实提高政协机关工作的质量和水平。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话028-84311966；邮政地址：成都市一环路东三段148号成华区政协办公室；电子邮箱516044687@qq.com。
